Информация о трудоустройстве выпускников

     КОГПОБУ «Вятско-Полянский механический техникум» осуществляет подготовку квалифицированных специалистов в области техники и технологии. Важные критериальные показатели работы нашего учебного заведения в области качества образования в настоящее время — востребованность и эффективное трудоустройство выпускников, т.е. трудоустройство по специальности или профилю обучения на должность, отвечающую его требованиям и квалификации. 

     В условиях отсутствия государственного распределения молодых специалистов, снижения, в целом, спроса на молодых специалистов на рынке труда выпускники КОГПОБУ ВПМТ успешно трудоустраиваются и адаптируются в различных сферах экономики региона, на крупных и средних предприятиях, в малом бизнесе. Мониторинг каналов трудоустройства выпускников за период с 2007г. по 2012г. показывает, что в среднем 83 % выпускников трудоустраиваются в течение 6 месяцев после выпуска, из них 86% — по специальности, 91 % от общего количества выпускников остаются трудиться в регионе. При этом количество выпускников, обратившихся за помощью в содействии трудоустройству в районную службу занятости, в среднем за 2007-2012 остается стабильно не высоким — менее 1%. Эти цифры говорят об успешном развитии компетентностного подхода к подготовке специалистов, об эффективности работы системы содействия трудоустройству выпускников техникума, что в итоге обеспечивает их высокую конкурентоспособность на рынке труда Вятско-Полянского района, области  и других регионов страны.

     В настоящее время работа по содействию трудоустройству выпускников интегрирована во все структурные подразделения. Помимо предметно-цикловых комиссий по специальностям в эту работу включены: Служба содействия трудоустройству студентов и выпускников, учебная часть, научно-методический центр, отделение дополнительного профессионального образования. 

   В техникуме благодаря сотрудничеству перечисленных структурных подразделений:

  • разрабатываются и реализуются программы сотрудничества с работодателями;
  • организуются и проводятся мероприятия, содействующие трудоустройству студентов и выпускников;
  • осуществляется сотрудничество с районной государственной службой занятости населения и общественными организациями города и района, потенциальными работодателями города, района и региона в целом.

     Так, например, традиционными мероприятиями являются такие мероприятия, как, проведение Дней открытых дверей, предусматривающих в программе презентации специальностей и информацией о трудоустройстве выпускников по специальностям, участие в районом мероприятии «Ярмарка учебных мест», проведение профоориентационных классных часов в школах города и района, проводится регулярное информирование о деятельности учебного заведения и реклама через СМИ, организация тематических экскурсий для абитуриентов по техникуму, работает музей техникума, оформлен и обновляется стенд выдающихся людей – выпускников техникума, используется сайт

    Востребованность выпускников КОГПОБУ ВПМТ, успешность их профессиональной деятельности подтверждается  приглашениями студентов на прохождение производственной и преддипломной практики, готовностью предприятий (организаций, фирм) к сотрудничеству в рамках договора о подготовке квалифицированных специалистов, договоров о творческом содружестве и сотрудничестве. Основные партнеры техникума при подготовке квалифицированных специалистов и основные работодатели для выпускников по специальностям представлены в таблице:

Абитуриентам

 

 

Объявления
Объявлений нет

 Национальная стратегия действий в интересах детей

  

 продукция Вятско-Полянского механического техникума

 Электронный журнал

библиотека





Вход в систему
Яндекс.Метрика